レアジョブ英会話の講師は評価何点以上の先生を予約するのがよい？

レアジョブ英会話の講師には、MAXで５点満点の評価がつけられています。

中学校や高校の成績のように、３とか４とか、整数での評価ではなく、

4.87とか4.50とか、小数第二の単位で評価がついています。

これまで受講したことのない講師を選択する場合は、先生の評価点数を参考にすると思います。

では、評価何点以上の先生を選ぶのがよいのでしょうか？

私の半年以上、そして、３００回以上受講した経験を書いておきます。

講師歴１年以上の先生の場合

講師歴が１年以上の先生の場合、基本的には評価点数がついています。でも、中には、講師歴２年や３年以上であっても、評価点数がついていない先生もいます。

１年以上の講師歴があって、点数自体がついていない先生は私は選ばないようにしています。なぜなら、なぜ点数がついていないのかの理由がわからないからです。もしかしたら、長期間休んでいて、点数がついていないだけかもしれません。でも一方で、生徒からの評価点数が非常に悪くて、点数を表示しないようにしているのかもしれません。

いずれにしても、点数がついていないことには、判断しようがないので私はその先生は選ばないようにしています。

では、１年以上の先生の場合、何点以上の先生を選ぶのが無難か？

私は、4.6以上の先生から選ぶようにしています。

他の個人ブログではよく、4.8以上の先生を選ぶのがよいと言っている人が多いです。

でも、私は4.6以上を基準にして新しい先生を選んでいます。

なぜか？

半年以上レアジョブを毎日やっていて気が付いたことがあります。

それは、先生の評価点数は、数日単位でも大きく変動していること。

例えば、先週は4.8の先生であっても、次の週には4.3まで下がっていることもざらです。そしてまた次の週には4.7になっていたり、4.9に上がったり。

私がブックマークをしている先生を定点観測していて、点数が0.5点程度変動することがよくあります。

なので、評価4.6や評価4.8の0.2点の違いなんて、誤差です。

講師歴１年未満の先生の場合

新着講師の場合はまた別です。新着先生、つまりNewと書いてある先生は、まだ評価点数がついていないことも多いです。なので、点数がついていなくてもなんら不思議ではありません。

また、新着先生の場合、まだ受講している生徒が少ないこともあり、評価点数の平均の母数が少ないはずです。そのため、4.0とか、5.0とか極端に低かったり、高かったりすることも珍しくありません。

つまり、新しい先生になるほど、評価点数は当てになりません。

なので、私は新着先生の場合は、点数は気にせず、別の情報から先生を選んでいます。１番選ぶ基準は、講師の自己紹介音声です。自己紹介でゆっくりと丁寧に話をしている先生を私は選んでいます。私は速い英語がまだ聞き取れないからです。

自己紹介の音声が非常に速い先生は、授業時の会話スピードも速い確率が高いと思いからです。

そのほかの判断基準は？

好みの顔がどうか（笑）そんな理由で先生を選ぶのもありです。

レアジョブ英会話は、毎日続けてこそ意味があるので、毎日受講するモチベーションがキープするのが最も大事です。

まとめ

レアジョブ英会話の講師は評価何点以上の先生を予約するのがよいか？

結局は、先生との相性です。なので、極度に先生の評価点数を気にしすぎることなく、まずは一度受講してみればよいです。評価点数が低くても、以外と自分と相性がよいこともあります。

評価点数から選びたい場合は、私の経験上は4.6以上の先生であれば、ほぼ問題ないと考えます。